Jedes Unternehmen kommt irgendwann an den Punkt, an dem sich der Inhaber Gedanken machen muss, ob ein Unternehmen liquidiert wird oder ob es einen geeigneten Nachfolger gibt.

 

Bei der Vielzahl von Familienbetrieben in Deutschland ist sicherlich die familiäre Situation zu berücksichtigen und so werden oftmals die eigenen Kinder oder Enkelkinder als Nachfolger für den familiären Betrieb geplant.  Es ist jedoch auch möglich diese Aufgabe an eine externe Person zu übertragen z.B. einen langjährigen Mitarbeiter oder ähnlichem.

 

Wenn ein Nachfolger gefunden ist, geht es um die wirtschaftliche Gestaltung und Optimierung der Nachfolge- Nachlassplanung.

 

Wir helfen Ihnen dabei und zeigen Ihnen Möglichkeiten, das Betriebsvermögen oder auch Privatvermögen sicher zu übertragen.